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Kita-Leitung (m/w/d) für die Kita "Urbana"

Kinder bekommen in der Kita Urbana alle Zeit der Welt geschenkt.

Inmitten des Kasseler Innenstadtgebiets, nur etwa drei Gehminuten vom Rathaus entfernt, befindet sich unsere neue viergruppige Einrichtung.

In zwei der Gruppen werden Belegplätze für Kinder der Angestellten der Stadt Kassel und Ihren Eigenbetrieben bereitgestellt, mit den zwei öffentlichen Kindergartengruppen bietet die neue Kita Platz für insgesamt 87 Kinder.

Unsere pädagogischen Schwerpunkte der Kita Urbana orientieren sich an einem teiloffenen pädagogischen Konzept, dem Situationsansatz, der Erziehung durch Bewegung nach Pikler & Hengstenberg sowie Forschen und Staunen in einer Lernwerkstatt in Bezugnahme auf Bildung für nachhaltige Entwicklung.

Wir gestalten gemeinsam mit den Kindern freie Angeboten im kreativen, experimentellen und motorischen Bereich in offenen Funktionsräumen. Im Gartenparadies des Außenbereichs können die Kinder das urbane Leben der Stadt hinter sich lassen. Durch Einfühlungsvermögen, Geduld und Vertrauen geben wir den Kindern Halt, schenken ihnen Geborgenheit und unterstützen sie in ihrer individuellen Entwicklung.

Nächstmöglich suchen wir eine engagierte und zuverlässige Kita-Leitung in Vollzeit mit Freistellung aus dem Gruppendienst, die sich für die oben genannten pädagogischen Konzepte begeistert und Freude hat unsere Kinder und das Team in ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten.

Kita im Aufbau mit 4 Gruppen – Teiloffenes Konzept

Pädagogische Leitung und Konzeptentwicklung

Entwicklung des pädagogischen Konzepts mit besonderem Fokus auf das teiloffene Arbeiten

Gestaltung eines kindorientierten Alltags mit festen Stammgruppen und offenen Spiel- und Lernbereichen.

Förderung und Sicherstellung von Partizipation und Mitbestimmung der Kinder

Begleitung und Reflexion der pädagogischen Arbeit im Team

Sicherstellung und Weiterentwicklung eines inklusiven, wertschätzenden und bedürfnisorientierten Ansatzes

Teamentwicklung und Personalführung

Aufbau eines motivierten, professionellen Teams und aktive Begleitung des Teambildungsprozesses.

Regelmäßige Teamgespräche, Supervisionen und Reflexionsrunden zur Qualitätssicherung.

Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Umsetzung des pädagogischen Konzepts und in ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Dienst- und Urlaubsplanung sowie Organisation von Vertretungslösungen

Elternarbeit und Kommunikation

Aufbau und Pflege einer wertschätzenden Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Organisation und Durchführung von Elternabenden, Entwicklungsgesprächen und Informationsveranstaltungen.

Transparente Kommunikation über pädagogische Inhalte und organisatorische Abläufe.

Organisation und Administration

Aufbau und Strukturierung aller organisatorischen Abläufe der Kita.

Erstellung und Verwaltung von Dienstplänen und pädagogischen Dokumentationen.

Zusammenarbeit mit dem Träger, Behörden und anderen relevanten Institutionen.

Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards.

Netzwerkarbeit und Kooperationen

Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Schulen, sozialen Einrichtungen und Fachstellen.

Repräsentation der Kita nach außen

Wirtschaftliche und infrastrukturelle Verantwortung

Budgetverwaltung in Zusammenarbeit mit dem Träger.

Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs in den Bereichen Verpflegung, Hygiene und Sicherheit.

Verantwortung für die Ausstattung und Raumgestaltung in einem teiloffenen Konzept.

Besonderheiten im Aufbauprozess

Begleitung und Steuerung des Einrichtungsstarts mit besonderem Fokus auf Teambildung und Konzeptentwicklung.

Gestaltung eines sanften Übergangs für Kinder, Eltern und Fachkräfte in den teiloffenen Betrieb.

Entwicklung und Etablierung einer Willkommenskultur für neue Familien und Teammitglieder.

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Kassel

Einsatzort

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nächstmöglich

Eintrittsdatum

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40,00

Wochenstunden

 

Das bringen Sie mit

  • mehrjährige Erfahrungen in leitender Funktion in einer Kindertagesstätte
  • den Willen zur Verantwortung für die uns anvertrauten Kinder und Eltern in Ihrer Einrichtung
  • Eigenmotivation und Gestaltungs- sowie Entscheidungsfreude
  • strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • soziale Intelligenz und Kommunikationsstärke

Das können Sie erwarten

  • Vergütung nach Entgeltsystem und attraktive Benefits
  • Beratung und Begleitung durch eine trägerinterne Fachberatung
  • ideale Rahmenbedingungen durch einen kompetenten Träger mit Herz und Verstand
  • regelmäßige Leitungstreffen, Teilnahme an pädagogischen Arbeitskreisen und Fort- und Weiterbildungsangebote

Ihre Vorteile bei uns

MA-Benefits: JobTicket oder BikeLeasing

Mitwirkung beim Aufbau der Konzeption und des Teams

Vergütung angelehnt an TVÖD

Kleine Stromer GmbH Recruiting Team Christophstraße 18 34123 Kassel Tel. 0561 95 31 700


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